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大学生创业孵化园管理暂行办法

[2016-04-07]

 

秦皇岛职业技术学院

大学生创业孵化园管理暂行办法

   

为培养具有较强学习能力、实践能力和创新创业能力的拔尖创新人才,进一步引导和支持大学生自主创业,优化创业环境,促进大学生科技成果转化为现实生产力,为入驻大学生创业孵化园(以下简称创业孵化园)的学生创业团队提供服务,保证园区各项工作的顺利进行,特制定本管理办法:                    

第一章  总则

第一条  创业团队满意度是创业中心生存与发展的支柱,向创业团队提供满意的服务既是创业中心自身发展的基本策略,也是创业中心必须承担的责任,持续提高服务水平和服务质量是创业孵化园经营管理的重要工作之一。

第二条 创业孵化园奉行“以创业团队满意度为衡量标准,用优质并具特色的服务满足创业团队期望,树立第一服务品牌”的服务宗旨。

第三条 在符合国家法律法规和地方政府行业管理要求的前提下,创业孵化园将致力于形象品牌建设,为创业团队提供安全、便捷、高效、满意的服务。

第二章  组织机构与职责

第四条 创业孵化园由招生就业处管理和运作,具体职责由大学生创业中心管理,主任由招生就业处副处长兼任。中心下设综合办公室和培训部。办公室主任和培训部部长由学院任命。办公室成员在全院学生中公开招聘选拨,由具有较强服务意识、具备相应岗位工作能力的学生担任。培训部成员由创业导师和招聘选拔的学生担任。

第五条  综合办公室职责

(一)负责编制创业孵化园的管理制度和发展规划;

(二)负责创业孵化园的对外宣传和推广;

(三)负责创业孵化园和创业团队的管理工作;

(四)负责代收创业团队在创业中心期间需支付的相关费用;

(五)负责受理创业团队的申请和组织专家评审工作;

(六)负责对创业团队项目的实施过程进行监控,防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为;

(七)负责受理接受顾客在创业团队经营商品质量和服务质量等问题的投诉,并进行指导纠正;

(八)负责审批创业团队经营区域的内部装修方案与核准经营区域外举办的各类活动;

(九)负责为入驻创业团队建立档案,进行团队的考核和评比,以及办理创业团队的入驻、退出中心的手续。

第六条  培训部职责

(一)聘请校内外专家、专业教师、创业成功人士等为学生创业提供指导和服务,包括管理、营销、技术、法律、财务、心理等方面的咨询。

(二)为创业团队提供工商、税务等部门的政策咨询及相关政策指导。

(三)定期开展(参加校内外)创业竞赛及创业交流活动,组织大学生创业团队分享创业心得,交流创业经验,提升创业技能。

(四)指导学生进行创业实践。

第三章  团队的入驻与退出

第七条  入驻条件

为确保创业孵化园入驻的创业项目能在较短时间内发挥“酵母”和“孵化器”的作用,本着“平等、择优、快捷”的原则,达到以创业促就业之目的,现就入驻创业孵化园创业项目提出如下条件:

(一)入驻创业孵化园的人员为在校生或应届毕业生;

(二)入驻创业孵化园必须具有明确的创业项目。项目必须符合国家产业及技术政策且可操作性强、具有一定的技术含量和创新性、市场前景好并有望形成新兴产业,鼓励创业项目与专业相结合。科技成果转化、技术研发、文化创意、绿色创业、公益创业等类型优先;

(三)创业团队必须具有独立承担民事责任的能力,完成工商注册且取得一定业绩的团队优先入驻。同等条件下,在各级创业比赛中获得奖项的团队可优先入驻;

(四)自愿遵守创业中心的相关管理制度并严格遵守及执行;

(五)创业团队应有专门指导教师;

凡符合上述条件者均可报名申请。

第八条  入驻流程 

(一)申请

1、应届毕业生创业者(个人或团体),凭身份证、毕业证等原件及复印件领取入驻申请材料。

2、申请人提交入驻申请表、创业计划书、创业项目资料或入驻创业公司章程等相关材料,如已进行工商、税务登记的需提供营业执照、税务登记证原件及复印件。

(二)受理

综合办接获申请人提交的进驻项目申请材料,做好登记。

(三)评审

1.综合办对申请入驻材料进行初审;

2.初审合格者,由创业中心组织专家评审组进行审定,并进行现场答辩;

3.根据专家评审结果,决定是否同意入驻;

4.复审答辩不合格者,向其说明原因,退还相关申请材料。

(四)发出入驻通知

通过评审后,向创业者本人或创业团队发出入驻通知。

(五)签署入驻协议

     1.获批入驻的创业团队与中心签署入驻协议;

     2.由综合办负责对入驻团队开展入驻的学习培训;

     3.培训合格者从综合办领取办公室钥匙。

第九条  入驻团队的退出

(一)入驻团队在创业孵化园孵化成功,经创业中心审核同意后办理退出手续。

(二)因创业团队办公地点变更等原因需要退出创业中心的创业者或团队,经创业中心审核同意后办理退出手续。

(三)团队入驻创业孵化园协议期限届满以及超出入驻期限,经创业中心核准后,办理退出手续。

(四)团队有严重违反《大学生创业孵化园使用公约》的,终止协议,并令其退出创业孵化园,具体惩罚措施详见第十章。

     第十条  退出流程

(一) 向创业中心提出退出申请并填写退出申请表;

(二) 创业中心审核确认并下发退出通知;

(三) 团队在收到退出通知后十五日内到综合办签订退出协议书,由综合办检查其所使用的创业孵化园财产无损坏后退还押金, 团队自有资产(办公用品、经营物品等)由团队带离中心。

第四章  入驻团队考核

第十一条  团队管理

对已入住团队进行分层和流动的形式管理,即入驻团队的办公室分配并不固定,创业中心会对每个入驻团队进行考察,对表现不佳的团队根据实际情况采取相应的惩处措施。

第十二条  日常考核

(一)出勤考核。综合办对入驻团队进行日常出勤考核并做记录;

(二)卫生考核。由综合办对入驻团队的卫生区域进行卫生检查并作记录;

第十三条  期末考核

(一)日常考核成绩作为期末考核成绩之一;

(二)创业团队上交本学期总结,由创业中心对团队进行考核。

第五章  优惠待遇及政策

第十四条  优惠待遇

(一)免费提供办公场地和办公设备,期限两年;

(二)通信设施配套,宽带和电话接入(通信费自理);

(三)免水电费;

(四)提供宣传和培训服务,免费提供多媒体教室;

(五)免费的导师指导。

第十五条  优惠政策

(一)协助办理工商、税务手续;

(二)协助申请大学生自主创业证;

(三)协助对接无息贷款项目等。

第六章  卫生管理

第十六条  个人卫生

(一)保持个人工作区域卫生清洁,培养良好的个卫生习惯;

(二)衣着要整洁得体,注重个人形象(工作期间不得穿背心、短裤、鞋);

(三)不乱扔垃圾、吐痰;

(四)个人办公用品要摆放整齐,定期清理。

第十七条  办公室卫生

(一)办公室应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、纸    屑,桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹等;

(二)办公室内不准许存放垃圾,垃圾随手带离中心;

(三)私人物品禁止带入中心,影响办公室整洁有序(运动器材、与创业无关的书籍、衣物等);

(四)在雨雪天气进出创业中心是要将雨具等放入指定区域。

第十八条  公共卫生

(一)自觉爱护公共卫生,禁止向走廊、楼梯及窗外泼水和扔垃圾;

(二)正确使用卫生间并保持卫生间整洁,停电时禁止使用;

(三)禁止在走廊内乱贴乱画或脚踏墙壁,保持墙面清洁;

(四)禁止在公共文化墙上乱画乱贴,保持文化墙干净明亮。

第十九条  卫生审核检查制度

(一)创管办人员会每周不定时检查卫生,以百分制进行打分,并将卫生考核情况记入综合考核,列入创业中心年终的年终考核范畴;

(二)卫生审核区域包括室内卫生和室外卫生;

(三)卫生成绩每周核算一次,计算平均分,每月平均得分不得低于80分。

违反以上条例者,视情节轻重给予相应处罚。

第七章  纪律管理

第二十条  纪律要求

(一)禁止在创业孵化园内随意张贴广告;

(二)创业孵化园根据各团队情况,统一安排办公室,任何团队不可自行调换办公室,有正当理由需调换者,经创管办同意后方可调换;

(三)各创业团队应严格遵守创业中心的工作时间,严禁在创业孵化园住宿;

(四)创业中心的钥匙由创管办统一管理,入驻团队仅可保留一把钥匙以方便出入,未经允许,任何人不得随便配换钥匙;

(五)各团队人员禁止在办公室内赌博、吸烟、喝酒、打架斗殴、聚众闹事

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